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Team training
2006 - Formation des chirurgiens au travail en équipe au bloc
18/08/2015Moorthy, K; Munz, Y; Forrest, D; Pandey, V; Undre, Vincent, C; Darzi, A. Surgical Crisis Management Skills Training and Assessment: A Stimulation-Based Approach to Enhancing Operating Room Performance Annals of Surgery: July 2006 - Volume 244 - Issue 1 - pp 139-147
Résumé
Transfert des savoir faire de l’aviation en matière de formation par la simulation.des chirurgiens au travail en équipe dans des situations de crises
Scénario d’hémorragie catastrophique. Evaluation de la performance par 2 chirurgiens et un expert FH qui note la performance technique (quelle quantité de sang perdu, technique de récupération) et les comportements pour gérer l’équipe de proximité.
Résultats : considérables variations de performance (10 chirurgiens seniors et 10 juniors). Les chirurgiens séniors sont plus performants sur le problème technique, mais pas sur la partie humaine de leur comportement en groupe.
Mon avis
Les premiers scénarii utilisés a Saint Mary’s. Le résultat n’est pas surprenant, il a été obtenu aussi en Aviation… mais il pose problème dans le lien que l’on fait entre compétences Non techniques et compétences Techniques.
