Critique des médecins sur leurs confrères, sexisme

Cette étude a été présentée lors d’un congrès de chirurgiens aux USA. A l‘aide d’interviews conduits avec le personnel de 19 blocs US, les auteurs évaluent les éléments qui caractérisent un comportement anormal des chirurgiens dans leur équipe. Ils notent la personnalité particulière de ces chirurgiens et l’existence de facteurs favorisants comme la survenue d’un moment difficile, le travail avec des membres non familiers dans l’équipe. Les auteurs pensent qu’une meilleure connaissance des facteurs aboutissant à cette conduite sociale difficile et source de risques permettrait d’atteindre une meilleure sécurité du patient et une meilleure satisfaction du personnel du bloc.