Accréditation et recertification des médecins : détection des médecins à risque

De plus en plus de médecins prolongent leur exercice au-delà de 65 ans. Mais contrairement à des industries comme l’aéronautique où ces carrières tardives sont très surveillées et encadrées, rien n’existe en médecine sur ce sujet.

L’étude conduite aux USA a procédé par interviews et focus groups avec 40 représentants des protagonistes usuels du débat : directeurs médicaux, médecins vieillissants en activité, patients (et familles) porteurs de pathologies médicales ou chirurgicales pris en charge dans tous types d’hôpitaux.

Tous s’accordent à dire que le domaine est mal (voire pas du tout) cerné par la loi ou même par les recommandations professionnelles, et qu’il repose entièrement sur une autorégulation. Les focus groups font remonter la nécessité d’un contrôle accru des organisations employeurs sur ces médecins, particulièrement en matière de sécurité du patient. Ils soulignent aussi la grande résistance des médecins concernés, et la gêne des employeurs à imposer quoi que ce soit restrictif tant ils sont confrontés souvent à un manque de personnels qualifiés. Les parties consultées recommandent un coaching de ces médecins, avec une approche du développement professionnel continu (DPC) spécifique à ces professionnels.