Shuffler ML, DiazGranados D, Salas E. There’s a Science for That. Current Directions in Psychological Science. 2011 déc 1;20(6):365–72
Le travail en “équipe” apparait actuellement comme un composant important de l’organisation des structures et constitue un des outils d’amélioration des performances. Cependant, ce n’est pas un modèle unique. Cette revue examine surtout la constitution d’une équipe et l’apprentissage du travail en équipe et apprécie la contribution apportée par nos connaissances sur le travail en équipe.
Un papier dans la ligne de dizaines de papiers publiés par Edouard Salas depuis 10 ans dont le crédo est que le bon travail en équipe relève d’une connaissance scientifique et non d’une improvisation scientifique.